ARTIKEL

JUNIOR & SENIOR HIGH SCHOOL PSYCHOLOGICAL TEST

Ketika anak memasuki Sekolah Menengah Pertama (SMP) pada umur 12 hingga 14 tahun,  merupakan masa transisi dari anak-anak menuju remaja dimana banyak sekali hal yang ingin di jelajahi, banyak kesempatan-kesempatan untuk menemukan jati dirinya, dan menemukan bakat-bakat barunya. Tetapi masa ini, anak masih kurang memahami

Read More »

ELEMENTARY SCHOOL PSYCHOLOGICAL TEST

Tes psikologi zaman ini sudah merambat pada jenjang Sekolah Dasar (SD), mungkin sebagian orang akan berpikir untuk apa anak kecil mengerjakan tes psikologi? memangnya anak kecil bisa mengisinya? gunanya apa? Memangnya hasilnya akurat? Akan banyak sekali pertanyaan-pertanyaan kolot yang sudah tidak relevan dengan kemajuan teknologi

Read More »

PROJECT MANAGEMENT AND PROJECT BASED TRAINING PROGRAM

Project management  atau manajemen proyek adalah kemampuan perencanaan dan pengelolaan sumber daya alam maupun buatan yang bisa dimanfaatkan dengan baik sesuai kebutuhan sehingga tidak menimbulkan kerugian baik dari segi waktu, materi, dan tenaga yang dikerahkan. Setiap perusahaan membutuhkan orang yang mampu mengadakan event dengan baik,

Read More »

POSITIVE ACTION AND AUTHENTIC LEADERSHIP TRAINING

Kepemimpinan adalah seni bagaimana seseorang bisa mempengaruhi orang disekeliling untuk meraih tujuan yang sama berbasis visi dan misi yang sejalan. Biasanya pemimpin dipandang sebagai orang yang positif. Terpancar aura positif yang membuat banyak orang mampu menghargai dan menghormatinya.  Pemimpin yang baik akan memiliki sifat  percaya

Read More »

COMMUNICATION SKILLS TRAINING

Kemampuan komunikasi menjadi sebuah sarana utama seseorang bertukar pikiran dengan orang lain, dalam prosesnya komunikasi menjadi esensi terpenting dalam setiap hari pada seluruh lapisan masyarakat. Jarang orang yang mampu berkomunikasi secara efektif, yang mampu mempengaruhi pola perilaku dan cara berpikir lawan bicaranya, juga menghasilkan pemecahan

Read More »

COACHING & MENTORING TRAINING

Pemimpin yang baik akan selalu memantau progres dari setiap pegawainya. Ada kalanya seorang pegawai mengalami penurunan stamina dan semangat bekerja entah karena tekanan sosial di luar lingkungan kantor, tingkat stress dan masalah-masalah kehidupan lain. Rasa tidak percaya pada kemampuan diri sendiri juga sering terjadi pada

Read More »

MENTAL RESILIENCE, GRIT, AND PRODUCTIVITY TRAINING

Tahun 2023 menjadi tahun persaingan kerja yang sangat ketat, dengan teknologi, pendidikan, dan lapangan kerja yang sangat terbatas mendatangkan banyak tekanan, kesulitan, dan ancaman dari luar. Setiap orang harus memiliki mental resilience (ketahanan mental) yang dinamis dan kuat sehingga mampu menghadapi rintangan pekerjaan.  Pola pikir

Read More »

AGILITY DALAM BISNIS

PENTINGNYA AGILITY DALAM BISNIS Agility merupakan kata dari bahasa Inggris yang memiliki beberapa arti, yaitu Kelincahan, Ketangkasan, Kegesitan, Kecerdasan, Kecerdikan. Dalam perkembangannya, kata Agility seringkali dihubungkan dengan mental yang harus dimiliki oleh seorang pengusaha. Mengapa seorang pengusaha harus memiliki mental yang Agile? Karena perubahan adalah

Read More »

DESIGN THINKING

6 STEP OF DESIGN THINKING Perkembangan teknologi yang begitu cepat menuntut kita untuk terus melakukan inovasi, baik sebagai individu maupun organisasi. Terutama dalam organisasi, apabila kita terlambat menemukan dan membentuk inovasi maka organisasi kita akan tertinggal dan tidak akan mampu bersaing di pasar. Untuk menemukan

Read More »

Most Popular Articles: