Assessment Center adalah suatu pengukuran atau evaluasi multi method dan multi assessor untuk mendapatkan gambaran tentang kompetensi manajerial seseorang. Dalam metode assessment center ini digunakan beberapa simulasi pekerjaan yang distandardisasi untuk semua karyawan dan penilaian yang digunakan melalui konsensus asesor. Laporan yang diberikan berupa kompetensigram dan uraian secara rinci yang menggambarkan kondisi klien dengan tingkat akurasi yang tinggi, karena merupakan hasil pengamatan secara lengkap.

Kompetensi yang diungkap