06 Jul COACHING & MENTORING TRAINING

Pemimpin yang baik akan selalu memantau progres dari setiap pegawainya. Ada kalanya seorang pegawai mengalami penurunan stamina dan semangat bekerja entah karena tekanan sosial di luar lingkungan kantor, tingkat stress dan masalah-masalah kehidupan lain. Rasa tidak percaya pada kemampuan diri sendiri juga sering terjadi pada kantor-kantor sekarang ini. Biasanya penurunan kinerja ini akan menjadi sebuah wabah, akan cepat menyebar ke pegawai lainnya sehingga perusahaan tidak mampu menghasilkan output yang optimal. 

Tak jarang perusahaan mendapat kerugian karena berkurangnya kualitas barang yang di jual, atau layanan jasa yang tidak memuaskan, bahkan pemasaran yang sangat sepi. Hari ini satu staf yang menurun semangat kerja, besok satu divisi, lalu besoknya lagi satu lantai, lalu pada akhirnya satu perusahaanlah yang menerima imbasnya. Putus kontrak dan PHK bukan satu-satunya solusi, mencari pegawai baru tidaklah mudah, apalagi menemukan kinerja yang bagus. Seperti staff yang sudah lama bekerja untuk perusahaan kita. Jika masih bisa diperbaiki, alangkah lebih baik untuk memperbaikinya.

Salah satunya dengan coaching & mentoring training. Pelatihan ini akan memperbaiki dan memperkuat visi dan misi dari setiap pegawai, membangkitkan kembali motivasi, mempertegas hubungan yang profesional, dan meningkatkan kualitas hidup. Sehingga terbentuk lingkungan kerja yang positif, saling support, dan rasa tanggung jawab yang meningkat.